XXII Premios Laurel a la inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual
Gala | 26 de abril de 2018 | 12,00 horas

XXII Premios Laurel a la inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual

Sala B

 

Las personas con discapacidad intelectual encuentran muchas barreras para acceder al mercado de trabajo y su tasa de paro llega a triplicar la de la población general. Por eso, la federación de personas con discapacidad intelectual Plena inclusión Región de Murcia (antes FEAPS), premia cada año a las empresas, personas e instituciones que se destacan en el apoyo a estos trabajadores con sus premios Laurel, que en 2018 cumplen 22 años y se entregarán por primera vez en la ciudad de Cartagena. La celebración será el próximo jueves 26 de abril a las 12 horas en el Auditorio El Batel.

Estos galardones se entregan a propuesta de las asociaciones de familias que trabajan por la inclusión laboral ya sea con formación, creando sus propios Centros Especiales de Empleo o mediando con las empresas para su contratación. En esta ocasión, los premiados serán:

  • Laurel a la contratación de trabajadores con discapacidad intelectual: Residencia Elsamex (a propuesta de la asociación Ceom).
  • Laurel a la formación de trabajadores con discapacidad intelectual: Restaurante Santa Ana (a propuesta de la asociación Assido).
  • Laurel a la promoción de un Centro de Día: Onda Regional de Murcia (a propuesta de la asociación Astrapace).
  • Laurel a la promoción de un Centro Especial de Empleo: Fundación Camino de la Cruz (a propuesta de la asociación Apcom).
  • Laurel al apoyo al asociacionismo: Logística Jorber (a propuesta de la asociación Asido Cartagena).
  • Laurel Institucional: Autoridad Portuaria de Cartagena (a propuesta de la asociación Astus).
  • Laurel Personal: Pedro Arcas Campoy (a propuesta unánime de Plena inclusión Región de Murcia).

Las asociaciones de Plena inclusión Región de Murcia ayudan a 268 personas con discapacidad intelectual a tener un empleo y a muchas más a formarse para conseguirlo. Hay 155 trabajadores con discapacidad intelectual contratados mediante sus siete servicios de Empleo con Apoyo, es decir, con la mediación de un profesional de la asociación para facilitar la adaptación. Además, impulsan cinco Centros Especiales de Empleo, empresas que dan empleo protegido, y que en conjunto emplean a 113 de trabajadores con discapacidad en la Región. Ambos servicios están parcialmente financiados por el SEF. Además, en sus centros de día se forman cientos de personas que aspiran a tener un empleo.

Este año el acto de entrega de los premios Laurel cuenta con el apoyo de la Consejería de Familia e Igualdad de oportunidades por medio de los programas financiados por los contribuyentes que marcan la ‘X Solidaria’ en la casilla 106 de ‘Actividades de interés social’ de su declaración de la renta.

 Plena inclusión Región de Murcia es la federación que reúne a más de 3.000 familias que trabajan en común por el bienestar de las personas con discapacidad intelectual formando 27 entidades que dan empleo a 500 profesionales. En toda España, Plena inclusión está formada por 891 entidades repartidas por el territorio español. Representa a más de 106.700 personas con discapacidad intelectual, 235.000 familiares y 24.000 profesionales.